建議使用1-6個月的近期免冠照片，男性請至少干凈整潔，不要顯得油膩，女生可化淡妝，正常的生活/工作照也可，表情動作大方自然，背景清新簡潔的正臉半身照為佳

N年前的老照片

賣萌自拍照

旅游風景照

大頭貼

多人合影

對方未要求時使用全身照或非正面照

濃妝

卡通形象等非本人照

與本人真實相貌差距過大

用一句話陳述你的求職意向及自身優(yōu)勢，如“8年淘寶運營老鳥”、“10w+微信文章撰寫經驗”

視情況而定，如官方招聘信息中有明確提到相關要求，則建議對相關項如實填寫。如：要求工作經驗5年；僅限黨員；身高不得低于168cm；少數(shù)民族優(yōu)先等。

如職位描述(Job Description)中沒有明確要求，則不建議填寫多余的基本信息，過多的冗余信息會增加HR閱讀簡歷的負擔，給人不專業(yè)的感覺。

設計師或技術類人員建議添加個人主頁，更好的展示自己。

如：

技術博客：https://pages.github.com/

Github：https://github.com/geek

站酷、UI中國、花瓣等

PS.不要放非本人做的作品，如你只是個打雜的，結果把整個項目都放上去了…少點套路，世界會更美好

畢業(yè)了原則上不能再申請實習生的崗位，

實習只有在校生可以申請，有可能轉正。

兼職可以是在校生也可以是職場人，是指在不脫離本職工作（或學習）的前提下，利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)，以獲得利益。

若某企業(yè)針對同一崗位在多個地區(qū)均設有招聘，那么意向城市就一定要寫清楚，免得被調崗后又不愿意前往。

寫明意向城市也能表明自己在投遞簡歷前對目標企業(yè)有了一定了解，且表現(xiàn)了自己強烈的求職意愿。

離職前，試用期員工須提前3天告知企業(yè)，正式員工則需提前一個月告知，求職者根據自身情況如實填寫即可。

面試官會根據崗位的實際用人情況合理參考求職者的到崗時間，相比此項，工作經驗更重要。

期待薪資多少，怎么回答才好？

面試時關于薪資問題怎么回答？

可以參考 College Board 的網站How to Convert Your GPA to a 4.0 Scale，了解美國最權威的機構 College Board（美國大學理事會）是如何換算 GPA 的。

關于GPA的常見說法：

文科/文理學院的 GPA 在 3.6 以上屬于比較“高”；

理科/工程學院的 GPA 在 3.2 以上屬于比較“高”。

如果GPA不算特別高但在學院內排名很高，可以括號注明，如：GPA:3.2/4.0(1/80)

2014.09-2018.06
五百丁理工大學
電氣工程及其自動化（本科）

GPA：3.72/4（專業(yè)前10%）

GRE：324

主修課程：電力系統(tǒng)（暫態(tài)、穩(wěn)態(tài)）分析、發(fā)電廠變電所電氣設備、發(fā)電廠電氣主系統(tǒng)、電力調度、變電站綜合自動化、可編程控制器技術、電力系統(tǒng)規(guī)劃等。

注意：SAT/ACT/GRE/GMAT/LSAT這類硬性入學考試成績可列在教育背景處，托福/雅思等語言成績則建議在其他模塊單獨描述。

2014.09-2018.06
五百丁大學
金融學（碩士）

主修課程：線性代數(shù)、高等數(shù)學、微觀經濟學、宏觀經濟學、會計學、統(tǒng)計學、財政學、計量經濟學、金融學、金融法、保險學、金融工程學、金融經濟學、證券投資學、期貨與期權、金融數(shù)學、風險投資專題、固定收益證券等。

注意：未說明本科學校及專業(yè)情況，主修課程中羅列過多課程，且與崗位相關性不強的專業(yè)被放在了前面。

如：

帶領團隊/作為核心人員 通過XX 提升X%/節(jié)省XX環(huán)節(jié)XX時間/將銷售額提高X%；

通過XX數(shù)據分析公司XX問題，提出XX解決方案成功將XX從X提升至X；

帶領X名隊員/在XX的情況下/迅速找到XX解決方案；

比去年同期提高X%/較同期入職人員高出X倍/比以前團隊效率高出X%。

注意：無法用數(shù)據表達的成績說服力較弱，如“獲得領導嘉獎/表揚”之類的成績盡量不要寫。

如果所在行業(yè)有嚴格保密規(guī)定（通常投行、咨詢、四大等乙方機構都有保護客戶隱私的嚴格規(guī)定）可以在簡歷上大致描述該公司所處行業(yè)+項目規(guī)模， 如“某保險行業(yè)領軍企業(yè)XX元債券發(fā)行”、“某新能源行業(yè)集團省級單位系統(tǒng)整體升級”、“某外資整車廠年審項目”等。

如果時間沒有重疊，可以當做兩段工作經歷來寫，不同職位不同部門。

通常會以最高職位來寫，然后如有需要可以在子標題中描述哪一年升過職。

描述學生工作時應注重凸顯與目標崗位招聘要求相匹配的能力，匹配度高的經驗挑選2-3條即可；

講故事+用數(shù)據說話：工作內容，做法，做了多少，結果（用數(shù)據說話）如實習經驗及項目經驗已足夠證明能力且與目標崗位相匹配，校內學生工作經驗可考慮不寫。

2007.04-2011.12
五百丁船舶公司
經營部經理

● 管理范圍：全面負責公司業(yè)務方面的所有工作和本部門20余人的綜合管理工作；

● 銷售目標：對總經理制定的銷售目標負責，實現(xiàn)年國外銷售額1.5億元；

● 市場工作：負責市場情況、競爭者情況的調研，負責展會布置、營銷策劃、媒體宣傳等市場工作；

● 銷售工作：負責具體的渠道開發(fā)、商務洽談、客戶維護、銷售流程的管理；

● 團隊管控：負責下屬團隊20余人的綜合管理工作，包含員工培養(yǎng)、任務分解跟蹤管理等；

● 其他業(yè)績：開拓了印度孟加拉越南日本荷蘭等多個渠道，為此產生了年均1億多元的銷售額；

做好客戶維護工作，客戶穩(wěn)定率達90%。

2017.04-至今
韓領網絡科技（上海）有限公司（Coupang China）
Java軟件開發(fā)工程師

公司簡介：Coupang是一家韓國大型的電子商務公司，也是世界上增長最快的電子商務公司。Coupang擁有“韓國亞馬遜”之稱，其在韓國本土的地位類似中國國內的“京東”。

● 根據開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務；

● 進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量；

● 按計劃完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

項目：xxxxxx service

開發(fā)技術：

RabbitMQ/mysql/Spring/redis(版本一)

開發(fā)技術：

Kafka/mysql/Spring/redis/multi-thread&concurrency(版本二)

注意：若所在公司較為知名，可對公司規(guī)模等信息加以介紹

2014.9-2016.9
校禮儀隊/院文藝部
副隊/隊長

工作描述：

1. 主抓院文藝部全面工作，負責整個學院活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，就活動的細則和程序等相關事宜進行溝通等活動的總體安排和聯(lián)絡；

2. 全面負責召集各系文藝部長工作會議，發(fā)掘、鍛煉和培養(yǎng)文藝骨干；

3. 負責禮儀隊員的日常管理、活動培訓；

4. 安排校級院級演出活動、校內外各種比賽及頒獎任務；

5. 在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力。

成果：

迎新周吸引超過50人報名參加禮儀隊，負責學校各種晚會走秀、慶典、比賽、會議等，取得校領導及學生的肯定。

2017.03-2017.05
五百丁發(fā)展改革委員會
行政審批科實習

● 文案撰寫：負責主任交辦的各種文字擬稿工作；

● 公文簽發(fā)：收發(fā)有關文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項；

● 會議記錄：做好會議記錄、整理會議紀要和簡報，了解會后的貫徹執(zhí)行情況；

● 文檔管理：整理并打印公司工作報告、總結、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主任審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿；

● 資料整理：負責公司大事記和有關資料的采集整理工作；

● 文件傳閱: 負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

2017.03-2017.05
五百丁發(fā)展改革委員會
行政審批科實習

S：五百丁自控(Wubaiding Controls)是X國《財富》百強企業(yè)之一,創(chuàng)立于18XX年,目前已成長為汽車內飾、設施效益、和動力方案方面的全球領導者。

T：主要作為實習生協(xié)助該公司Accounts Payable澳洲部門的財務日常工作事宜。

A：

● 協(xié)助財務部門建立并完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行控制操作；

● 協(xié)助財務部門完成賬務處理、內部核算、報表、稅務等工作；

● 協(xié)助財務部門進行企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析等工作；

● 及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

● 完成財務主管安排的其他工作。

R：學習和了解了公司的企業(yè)文化和制度流程等，鍛煉了自己的獨立分析解決問題能力和邏輯思維能力及數(shù)據分析能力，增強了團隊溝通協(xié)作能力和服務意識及工作執(zhí)行力，積累了實習工作經驗。

2017.04-2017.06
五百丁廣播電視臺新媒體部
實習新媒體運營

職責：

1. 自媒體運營負責移動互聯(lián)網自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容；

2. 文案撰寫：負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目撰寫高質量、具有吸引力及廣泛傳播性的應用型文章。

3. 市場活動策劃：協(xié)助市場經理策劃市場宣傳活動，與媒體溝通宣傳的要素，進行品牌的宣傳，增強品牌影響力。

業(yè)績 ：

1. 撰寫軟文發(fā)布量達***篇，單篇文章流量平均超過****pv，其中****等 ，更是突破3000uv。專題*****制作數(shù)量過百，每月推出一期，平均流量過萬。

2. 所負責相關產品微信公眾號粉絲數(shù)****人，平均文章閱讀數(shù)1000+，微博粉絲數(shù)****人。

如：

帶領團隊/作為核心人員 通過XX 提升X%/節(jié)省XX環(huán)節(jié)XX時間/將銷售額提高X%；

通過XX數(shù)據分析公司XX問題，提出XX解決方案成功將XX從X提升至X；

帶領X名隊員/在XX的情況下/迅速找到XX解決方案；

比去年同期提高X%/較同期入職人員高出#倍/比以前團隊效率高出X%。

注意：無法用數(shù)據表達的成績說服力較弱，如“獲得領導嘉獎/表揚”之類的成績盡量不要寫。

如果所在行業(yè)有嚴格保密規(guī)定（通常投行、咨詢、四大等乙方機構都有保護客戶隱私的嚴格規(guī)定）可以在簡歷上大致描述該公司所處行業(yè)+項目規(guī)模， 如“某保險行業(yè)領軍企業(yè)XX元債券發(fā)行”、“某新能源行業(yè)集團省級單位系統(tǒng)整體升級”、“某外資整車廠年審項目”等。

2017.02-2017.03
五百丁汽車HD10平臺ACC、LKA、AEB 展示
核心人員

項目描述：此項目為在五百丁大學車輛測試場的一個展示項目，主要展示L2級別的自動駕駛功能整合，可以視為自適應巡航（ACC）、車道保持控制（LKA）和自動緊急制動（AEB）功能的組合。

項目實施：項目采用的平臺為陜汽HD10平臺牽引式卡車，ACC 和AEB部分傳感器為毫米波雷達，LKA 感知部分由公司算法部門承擔，單目攝像頭+單卡車載電腦完成車道線識別。ACC 算法使用距離誤差和速度誤差加權得到期望速度，CC中采用二段PID控制器實現(xiàn)加速部分控制，制動與加速之間加入人工deadband以消除期望速度在零附近時的突然制動或加速。LKA 算法采用pure pursuit前饋+橫擺角速度誤差反饋控制器。

項目成果：整個部分均在車載原型機AD5454上編程完成。

2014.08-2014.12
課程注冊系統(tǒng)
負責人

項目描述：此項目采用MVC設計模式，MySql數(shù)據庫， PHP，HTML，CSS的技術上制作的一個動態(tài)課程注冊系統(tǒng)。

項目職責：擔任研發(fā)工程師，參與需求調研，項目可行性分析，技術可行性分析和需求分析 ，編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼 ，參與軟件開發(fā)和重大問題解決 ，負責產品的測試與bug跟蹤。

項目業(yè)績：實現(xiàn)學生可以通過網站查詢并注冊現(xiàn)有課程，并可移除已選課程或添加新課程的功能。

2016.09-2016.09
電影購票系統(tǒng)

使用myeclipse進行編程，同時連接數(shù)據庫mysql進行數(shù)據存儲，修改及更新。當時市面上可供參考的文檔很少，bug較多，經過不斷完善，可以滿足系統(tǒng)的日常使用，包括電影院、電影、放映表的增刪改查和訂單表的查詢與刪除等功能。之后xx出現(xiàn)且效果不錯，便仿照它制作了相應的功能。

注意：內容描述沒有條理，難以抓住重點，未能說清自己在項目中的角色及項目，僅客觀陳述對應聘毫無幫助。

有的人認為，去不發(fā)達地區(qū)或不發(fā)達國家做支教或其他公益活動比在附近街區(qū)進行的支教或志愿活動要好，但其實這種看法是片面的。去那些更遠更偏僻的地方雖然聽起來更高大上，但和你在附近街區(qū)里做的事情都是差不多的。

出色的志愿者活動，是那些你堅持了很長時間，并且你的服務對所服務對象產生了一定影響力的，是有實際意義的志愿活動。

注意：用數(shù)據說話。

用數(shù)字羅列你志愿者的工作，讓HR可以量化你的工作和能力。

如，整理了多少本圖書；

做了多少字的整理報告；

連續(xù)一年每個周末都會前往XX社區(qū)養(yǎng)老院看望X位孤寡老人，為老人們做過……；

每個暑假都會前去XX學校做支教老師，由于當?shù)亟逃Y源比較匱乏，在支教期間堅持幫助學生練習英語口語，回學校后發(fā)起募捐，籌得X元，幫助XX學校學生獲得了更好的教育資源。

2016.07-2016.09
五百丁關愛孤兒志愿者活動
活動運營策劃助理

項目描述：這是一場和七色花孤兒早期干預項目的家庭一起進行的公益活動，也是一次親子同理心教育工作坊。

職責描述：參與活動整體策劃及運營，與10個家庭進行持續(xù)3周的前期溝通；負責現(xiàn)場6家媒體的人員接待工作；活動后整理了X字的總結匯報。

2015-2016 獲第七屆大廣賽全國平面一等獎、五百丁大學“創(chuàng)業(yè)策劃大賽”三等獎

2014-2015 獲特等專業(yè)獎學金（3/80）

2013-2015 獲國家勵志獎學金3次

2015.04 獲三好學生稱號

2016.04 獲三好學生稱號

2015.11 獲優(yōu)秀學生干部稱號

2015.12 獲文明寢室稱號

2016.10 獲班級XX攝影比賽三等獎

注意：榮譽獎項倒敘書寫，避免簡單堆砌，與目標崗位相關性不強或含金量不高的獎項可不寫（如班級攝影獎、文明寢室稱號等）

在作品集中加入案例研究，因為單純視覺效果很棒的作品并不能告訴面試官你能否解決問題。應該談談你的設計過程——嘗試過什么解決方案，如何嘗試的，棄用的方案及原因是什么？

展示你解決問題的能力就能顯示出你值得被雇傭的價值。

首先，解釋一下自己為什么要來應聘這個職位，表示自己的強烈意愿；

然后，闡明一下你能為這家企業(yè)創(chuàng)造哪些價值；

最后，總結一下自己在過往工作中做了什么，用數(shù)據簡略地展示自己的成績，強調自己的工作能力。

● 七年以上網絡運維工作及管理經驗，項目實操經驗豐富，在運維管理和推動方面極具優(yōu)勢；

● 精通計算機網絡建設與開發(fā)，熟練網絡安全技術、路由器、交換機等配置；

● 熟悉主流應用系統(tǒng)的管理、運維、故障處理、容錯、備份，負載均衡等技術；

● 對網絡安全體系有深入理解，有網絡安全事件的緊急處置經驗和能力，對國家企業(yè)信息化建設有較深認識；

● 思想獨立，獨立解決問題能力強，能快速適應新的工作學習和生活環(huán)境，個人學習能力強；

● 性格開朗，善于溝通，有較強的組織及協(xié)調能力，具有很強的抗壓能力，工作中可以獨擋一面。

● 在校有兩年獨立項目實戰(zhàn)經驗，培養(yǎng)了較強的獨立分析及解決問題的能力，養(yǎng)成了良好而規(guī)范的編程習慣，在團隊協(xié)作中建立起了良好的團隊溝通協(xié)作能力及服務意識，邏輯思維縝密，執(zhí)行力及抗壓能力強。

● 在GITHUB有一個高STAR的開源項目。熟悉web開發(fā)，熟煉使用springmvc、hessian、redis、RocketMq中間件等，熟悉jvm、多線程、rpc等，熟練使用maven、git，熟悉并能熟練使用Linux操作系統(tǒng)，熟練使用jQuery框架，曾經開發(fā)過jQuery插件，了解XX行業(yè)的相關知識。

● 我樂觀開朗，踏實努力， 善于有效溝通與團隊合作，能夠合理規(guī)劃時間與協(xié)作分工，必要時能夠發(fā)揮領導和決策，能夠同時注重細節(jié)并顧及整體，具有應對解決隨機問題的能力，是被公認的高效率可信賴的伙伴。

● 我十分認同貴公司學習可以改變命運的歷練，正是不斷的學習才能使我在自己所熱愛的的職業(yè)上的專業(yè)能力能夠不斷提升，使自己能夠持續(xù)前進，如果能夠加入貴公司，對我來說將是另一段學習的開始，希望能和公司一起成長。