應(yīng)聘者本科，工作5年，應(yīng)聘崗位數(shù)據(jù)分析師。
優(yōu)化思路：
1.教育背景方面：優(yōu)勢(shì)不明顯，就不放在重點(diǎn)位置，放在簡(jiǎn)歷偏下方的位置
2.專(zhuān)業(yè)技能：首先提煉關(guān)鍵能力，進(jìn)行1句話(huà)總結(jié)，重點(diǎn)加粗，突出優(yōu)勢(shì)。專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行精煉，將與工作經(jīng)驗(yàn)重復(fù)的地方刪掉，提煉重點(diǎn)。放在全文最重要的地方。
3.工作經(jīng)歷：提煉工作內(nèi)容形成小標(biāo)題，一目了然工作重點(diǎn)，突出工具運(yùn)用，梳理字句，將口語(yǔ)表達(dá)整理為書(shū)面表達(dá)
3.項(xiàng)目經(jīng)歷：提煉關(guān)鍵能力，將事件過(guò)程和結(jié)果分開(kāi)表達(dá)，更能顯現(xiàn)項(xiàng)目成果
4.自我評(píng)價(jià)：增加行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提煉關(guān)鍵能力，優(yōu)化語(yǔ)句表達(dá)
修改前：
修改后：
修改評(píng)價(jià)：
