應(yīng)聘者碩士，工作經(jīng)驗(yàn)5年，求職崗位為數(shù)據(jù)科學(xué)家（數(shù)據(jù)挖掘工程師）。
簡歷分析：
1.條塊不清，專業(yè)技能和工作經(jīng)歷中冗余部分較多
2.將工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷混在一起寫，導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)歷單薄，不能很好的看出工作成績。
3.對(duì)于優(yōu)秀的國外留學(xué)經(jīng)歷沒有很好的凸顯
4.專業(yè)技能方面，沒有分點(diǎn)列出，很難抓住重點(diǎn)
5.對(duì)于求職崗位，沒有很好的認(rèn)知
修改前：
修改后：
客戶評(píng)價(jià)及修改邏輯：
